学生时期就业是将课堂学习付诸实践的好方法. 持有F-1和J-1身份的学生可以在学习期间工作. 然而, 关于雇佣类型和雇佣数量的规定是非常具体的.

你有责任确保你知道你拥有什么 许可 要做. 没有适当的许可工作现在或将来会有严重的后果, 所以你知道什么是允许的是很重要的. 

什么是就业?

• 以移民为目的, 雇佣被认为是你所执行的任何任务获得或本应获得报酬(付款)。. 作为一名持有F-1或J-1签证的学生，你应该始终确保你有 正确的许可 在你开始工作之前. 
• 有些机会可能看起来不像工作，因为你没有收到薪水. 然而，为了移民的目的，对工作的补偿可以采取多种形式.
• 补偿的例子包括(但不限于)工资或薪水, 助学金, 接受住房, 膳食及折扣. 
• 为钱而工作，即使是零工.g. 照看孩子(家务、院子里的工作)仍然被认为是工作，需要授权. 
• 免费工作(e).g. 不接受正常支付的东西仍然被认为是雇佣.  

我需要什么许可?

可获得的许可类型取决于您的身份(F-1或J-1), 你处于那种状态的时间, 你的学习计划和, 有时, 你的财务状况.  请参阅以下各页面的详细信息，了解更多信息，并预约与国际学生顾问交谈.

在校园里工作

• 在伯洛伊特学院，当你的雇主是伯洛伊特学院时，就业被认为是在校的.  
• 持有F-1签证的学生和持有J-1签证的学生都可以在校园里打工，但过程是不同的.   根据规定，这两个群体在学年期间每周最多只能上20个小时的课. 
• 了解更多关于 校园就业 . 

实习

伯洛伊特学院非常鼓励学生在学习项目中获得实践经验. 

• 持有F-1签证的学生应该了解更多 课程及实践训练 .
• 持有J-1签证的学生应该了解更多 学术培训 . 

毕业后工作

持有F-1签证的学生和持有J-1签证的学生有机会在毕业后立即在自己的专业工作.

• 持有F-1签证的学生应该了解更多 可选实践培训 .
• 持有J-1签证的学生应该了解更多 学术培训 .

其他类型的就业许可

其他不太常用的雇佣授权也可用. 请与国际学生顾问预约讨论这些问题.

• 因严重经济困难而就业(F-1)
  • 注意:在某些情况下，具有J-1身份的学生可以使用此选项. 如果您有任何问题，请联系您的国际学生顾问.
• 国际组织实习(F-1)

我可以在哪里了解更多有关雇佣的法律?

有关F-1和J-1身份学生就业的规定可在 U.S. 联邦法规 在以下部分:

• 8 C.F.R. 214.2 (f)(9) [f -1雇用]
• 8 C.F.R. 214.2 (f)(10) [f -1实务训练]
• 22 C.F.R. 62.23(g) [J-1学术训练以外的就业]
• 22 C.F.R. 62.23(f) [J-1学术训练]